Türker Okay

I Love HR

Ana Menü

İçeriğe geç
  • Hakkımda
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • İletişim

Etiket arşivi: XYZ Kuşakları

Modern Zamanlarda Zamansızlık

Ağustos 14, 2013Yazar turkerokay 3 Yorum

2000’li yılların başındaki en popüler konulardan biriydi “Zaman Yönetimi”. Çoğu çalışan, öğrenci ve şirket bu eğitimden aldık ve almaya devam ediyoruz. Sanki zamanı kontrol edebilecekmişsiz gibi. Açıkçası bunca zaman sonra […]

Yazıyı oku →
XYZ Kuşağı, İş Hayatı

Önce Her Şey Bir Gaz Bulutuydu…

Temmuz 5, 2013Yazar turkerokay 1 Yorum

… sonra hayat başladı!!! Nasıl devam edecek hala belirsiz ama artık umut var. Bir filiz gibi insanların içinde yeşerdi ve büyümeye devam ediyor. Gezi Park Direnişi ile başlayıp bir “diriliş” […]

Yazıyı oku →
Mizah, XYZ Kuşağı, İletişim

İş Hayatında Y Kuşağını Anlamak İçin…

Nisan 9, 2013Yazar turkerokay Yorum yapın

Yıllardır Y Kuşağı ile iç içesiniz fakat onu anlamak iş hayatınıza girmesini mi beklediniz? Tabii ki hayır. Çocuğunuz, kardeşiniz, yeğeniniz olsun hep etrafınızda idi Y Kuşağı. Onunla her zaman etkileşim […]

Yazıyı oku →
XYZ Kuşağı, İletişim, İş Hayatı

Kaçın!!! Y Kuşağı Geliyor!!!

Mart 31, 2013Yazar turkerokay 4 Yorum

Herkes bir kuşak tutturmuş gidiyor. Hangi firmayı araştırsam kuşaklar konusunda uzman(!) birileri eğitim veriyor. Bu eğitimlerin genel teması “Y Kuşağını Anlamak” olarak belirtilse de eğitim içeriği genelde “Y Kuşağına Karşı […]

Yazıyı oku →
XYZ Kuşağı, İletişim, İş Hayatı

XYZ – 101

Mart 11, 2013Yazar turkerokay Yorum yapın

Uzun süredir bilenen bir kavram XYZ kuşakları son yıllarda oldukça popüler hale geldi. Popülerliğinin hakkını veren bu kavram iş hayatında yaşanan bazı problemlerin önlenmesinde etkin bir şekilde kullanılıyor. Ortaya çıkabilecek […]

Yazıyı oku →
XYZ Kuşağı, İş Hayatı

Yazı dolaşımı

Son Yazılar

  • Yüksek Lisans Yapmak İsteyenler İçin
  • Kriz Zamanı İşsizlik
  • Taze Yöneticiler İçin Tavsiyeler
  • acil yardım!
  • #geziyiunutma

Twitter Güncelleştirmeleri

  • Evde çalışmamak üzerine yazacağım; itlik, serserilik, gebeşlik vs. vs... twitter.com/CocodeMedina/s… 9 months ago
Follow @turkerokay

Arşivler

  • Ağustos 2019 (1)
  • Ekim 2018 (1)
  • Mart 2018 (1)
  • Temmuz 2017 (1)
  • Mayıs 2017 (1)
  • Nisan 2017 (2)
  • Şubat 2017 (1)
  • Ekim 2016 (1)
  • Eylül 2016 (1)
  • Ağustos 2016 (1)
  • Mayıs 2016 (2)
  • Nisan 2016 (1)
  • Mart 2016 (2)
  • Şubat 2016 (1)
  • Ocak 2016 (1)
  • Aralık 2015 (2)
  • Kasım 2015 (2)
  • Ekim 2015 (1)
  • Eylül 2015 (2)
  • Ağustos 2015 (1)
  • Temmuz 2015 (1)
  • Haziran 2015 (1)
  • Mayıs 2015 (3)
  • Nisan 2015 (2)
  • Mart 2015 (4)
  • Şubat 2015 (3)
  • Ocak 2015 (4)
  • Aralık 2014 (5)
  • Kasım 2014 (4)
  • Ekim 2014 (5)
  • Eylül 2014 (4)
  • Ağustos 2014 (5)
  • Temmuz 2014 (5)
  • Haziran 2014 (5)
  • Mayıs 2014 (4)
  • Nisan 2014 (7)
  • Mart 2014 (10)
  • Şubat 2014 (5)
  • Ocak 2014 (9)
  • Aralık 2013 (8)
  • Kasım 2013 (11)
  • Ekim 2013 (9)
  • Eylül 2013 (6)
  • Ağustos 2013 (9)
  • Temmuz 2013 (5)
  • Haziran 2013 (1)
  • Mayıs 2013 (8)
  • Nisan 2013 (8)
  • Mart 2013 (5)
  • Şubat 2013 (5)
  • Ocak 2013 (5)

blog eğitim facebook hr hr blogger insan kaynakları işe alım iş görüşmesi iş hayatı kariyer kitap liderlik mülakat mülakat soruları Peryön Peryön Ege Peryön İK Blog Ödülleri sosyal medya twitter XYZ yeni mezun Y Kuşağı yönetici İK İletişim

Yeni yazıların e-mail adresinize gelmesini istiyorsanız adresinizi yazınız.

Diğer 2.077 takipçiye katılın

Popüler Yazılar & Sayfalar

  • Psikolojik Sözleşme Nedir?
  • İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri
  • Bir İK'cı Gözüyle CV
  • Bir İK'cıdan Mülakat Tüyoları
  • En İyi Mülakatçı En Kötü Mülakatı Yaşayandır

Kategoriler

  • Ücretlendirme Sistemi
  • Eğitim ve Geliştirme
  • Günlük Hayat
  • Kariyer
  • Kitap
  • Liderlik
  • Mülakat
  • Mizah
  • Motivasyon
  • Performans Yönetimi
  • Psikolojik Sözleşme
  • Seçme ve Yerleştirme
  • Sosyal Medya
  • XYZ Kuşağı
  • İletişim
  • İnsan Kaynakları
  • İş Hayatı
WordPress.com'da ücretsiz bir web sitesi ya da blog oluşturun. Tema: AlienWP tarafından Oxygen.
Vazgeç
Gizlilik ve Çerezler: Bu sitede çerez kullanılmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek bunların kullanımını kabul edersiniz.
Çerezlerin nasıl kontrol edileceği dahil, daha fazla bilgi edinmek için buraya bakın: Çerez Politikası