Türker Okay

I Love HR

Ana Menü

İçeriğe geç
  • Hakkımda
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • İletişim

Aylık arşivler: Ekim 2014

29102014

Ekim 29, 2014Yazar turkerokay Yorum yapın

29 Ekim 2014, hatırlanması gereken çok şeyin olduğu bir gün. En büyük savaş, cahilliğe karşı yapılan savaştır. Dünyada her şey için, medeniyet için, hayat için, başarı için, en hakiki mürşit […]

Yazıyı oku →
Günlük Hayat

Arabesk Kültür

Ekim 16, 2014Yazar turkerokay Yorum yapın

Kültür, çok geniş bir konu olduğundan dolayı kültürle ilgili girizgahı atlayıp direk arabeske bağlıyorum. Temel kavramları hatırlamak isteyenler Google Scholar’dan kültürle ilgili makalelere göz atabilir. Her kitle kültürünün sembolü olan […]

Yazıyı oku →
Günlük Hayat

Bu Blog PERYÖN İK Blog Yarışması’nda Yarışıyor

Ekim 12, 2014Yazar turkerokay Yorum yapın

Geçen sene olduğu gibi bu sene de Peryön İK Blog yarışmasındayım. Banu Çakar’ın önerisi ile geçen sene ilk kez gerçekleşen ve aldığı eleştirileri değerlendirerek bu sene jürisi olan yarışmada ilk 10’a girmek […]

Yazıyı oku →
İnsan Kaynakları

XI. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi

Ekim 9, 2014Yazar turkerokay Yorum yapın

İK’cılar Mutfakta! yazımda belirttiğim gibi 11. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi bu sene “İK Mutfakta ne var?” teması ile gerçekleşecek. Temaya bağlı olarak bu sene katılımcılar için hazırlanmış çok güzel sürprizler bulunuyor. […]

Yazıyı oku →
İnsan Kaynakları

Şirket İçindeki Dinamitler

Ekim 9, 2014Yazar turkerokay 3 Yorum

Bazı mesai arkadaşlarımız ne yazık ki şirketin içerisine yerleştirilmiş kararsız dinamitler gibidir. Yaptıkları/yapmadıkları şirkete her an zarar verebilecek bu kişilerin genel özellikleri: Şikayet: Her şeyden şikayetler ederler. Maaşından, çalışma şartlarından, […]

Yazıyı oku →
İş Hayatı

Yazı dolaşımı

Son Yazılar

  • Yüksek Lisans Yapmak İsteyenler İçin
  • Kriz Zamanı İşsizlik
  • Taze Yöneticiler İçin Tavsiyeler
  • acil yardım!
  • #geziyiunutma

Twitter Güncelleştirmeleri

  • İzmir’de bizsiz orgy olmuş resmen, herkes birbirini yalamış ama kimse bize söylememiş, evde oturmuşuz twitter.com/izmirtabip/sta… 4 days ago
Follow @turkerokay

Arşivler

  • Ağustos 2019 (1)
  • Ekim 2018 (1)
  • Mart 2018 (1)
  • Temmuz 2017 (1)
  • Mayıs 2017 (1)
  • Nisan 2017 (2)
  • Şubat 2017 (1)
  • Ekim 2016 (1)
  • Eylül 2016 (1)
  • Ağustos 2016 (1)
  • Mayıs 2016 (2)
  • Nisan 2016 (1)
  • Mart 2016 (2)
  • Şubat 2016 (1)
  • Ocak 2016 (1)
  • Aralık 2015 (2)
  • Kasım 2015 (2)
  • Ekim 2015 (1)
  • Eylül 2015 (2)
  • Ağustos 2015 (1)
  • Temmuz 2015 (1)
  • Haziran 2015 (1)
  • Mayıs 2015 (3)
  • Nisan 2015 (2)
  • Mart 2015 (4)
  • Şubat 2015 (3)
  • Ocak 2015 (4)
  • Aralık 2014 (5)
  • Kasım 2014 (4)
  • Ekim 2014 (5)
  • Eylül 2014 (4)
  • Ağustos 2014 (5)
  • Temmuz 2014 (5)
  • Haziran 2014 (5)
  • Mayıs 2014 (4)
  • Nisan 2014 (7)
  • Mart 2014 (10)
  • Şubat 2014 (5)
  • Ocak 2014 (9)
  • Aralık 2013 (8)
  • Kasım 2013 (11)
  • Ekim 2013 (9)
  • Eylül 2013 (6)
  • Ağustos 2013 (9)
  • Temmuz 2013 (5)
  • Haziran 2013 (1)
  • Mayıs 2013 (8)
  • Nisan 2013 (8)
  • Mart 2013 (5)
  • Şubat 2013 (5)
  • Ocak 2013 (5)

blog eğitim facebook hr hr blogger insan kaynakları işe alım iş görüşmesi iş hayatı kariyer kitap liderlik mülakat mülakat soruları Peryön Peryön Ege Peryön İK Blog Ödülleri sosyal medya twitter XYZ yeni mezun Y Kuşağı yönetici İK İletişim

Yeni yazıların e-mail adresinize gelmesini istiyorsanız adresinizi yazınız.

Diğer 2.077 takipçiye katılın

Popüler Yazılar & Sayfalar

  • Psikolojik Sözleşme Nedir?
  • Bir İK'cı Gözüyle CV
  • Bir İK'cıdan Mülakat Tüyoları
  • Yetki Devri ve Fabrika Müdürü
  • İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri

Kategoriler

  • Ücretlendirme Sistemi
  • Eğitim ve Geliştirme
  • Günlük Hayat
  • Kariyer
  • Kitap
  • Liderlik
  • Mülakat
  • Mizah
  • Motivasyon
  • Performans Yönetimi
  • Psikolojik Sözleşme
  • Seçme ve Yerleştirme
  • Sosyal Medya
  • XYZ Kuşağı
  • İletişim
  • İnsan Kaynakları
  • İş Hayatı
WordPress.com'da Blog Oluşturun. Tema: AlienWP tarafından Oxygen.
Vazgeç

 
Yorumlar Yükleniyor...
Yorum
    ×
    Gizlilik ve Çerezler: Bu sitede çerez kullanılmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek bunların kullanımını kabul edersiniz.
    Çerezlerin nasıl kontrol edileceği dahil, daha fazla bilgi edinmek için buraya bakın: Çerez Politikası